1:ダース・シコリアン卿 ★@\(^o^)/:2016/07/20(水) 21:02:03.97 ID:CAP_USER.net

2018年7月16日、韓国・朝鮮日報は、韓国の大企業が「社内での肩書呼称の廃止」「定時退勤の推進」「短パンでの勤務許可」などグローバル展開を進めるためのさまざまな施策を打ち出す中、韓国の企業文化を痛烈に批判したフランス人の著書を紹介した。

図書のタイトルはずばり『韓国人は狂ってる!』(韓国語版)。著者は、韓国LG電子のフランス法人に10年間勤務し、同法人代表も務めた経験のあるエリック・シュールデジュ氏。

実体験を基に「目標達成を重要視し業務時間を細かく管理する韓国の経営モデルは、フランス企業も参考とすべき点がある」としながらも、「人間経営の観点では非難すべき部分が多い」として韓国の企業文化を批判した。

例えばパリを訪れた本社社長と現地社員らの会食の席では、職位により座る位置が決められ、「社長より先に座ったり食べたりしてはいけない」との事前のお達しが出たという。

またフランス法人の役員がその席で社長の写真をこっそり撮影したとして、翌日、本社の常務から「その役員を解雇しろ」との指示が届いた。フランス法人は本社の社長が代わるまで、組織図から問題の役員を消去する処理を行ったという。

著者はまた、「韓国人には会社以外の生活がない」として1日10?12時間に及ぶ長時間勤務の問題を挙げたほか、実績数値が飛び交うばかりで「対話や討論が皆無」の会議の問題を指摘、韓国企業が安定的なグローバル企業になるためには「上命下服の垂直的な文化」を捨て、「現地の人と融和する文化を持つべきだ」と主張した。

同書がフランスで発行されたのはおよそ1年前、当時も韓国で大きな話題となったが、今回の記事について韓国のネットユーザーからは再び大きな反響が寄せられている。

「“ヘル朝鮮”はやはりすべてを変えなければ駄目だね」
「企業文化は国がなくなっても変わらない」
「昔から受け継がれてきた慣習だから変わらないよ。外国人とは考え方自体が違うし」
「韓国が先進国になれない原因の一つ」

「当たってるね。韓国人は本当に哀れだ」
「韓国人はまったく余裕がないし、心配事ばかり抱えて生きている。だから火病にかかるしかないんだ…」
「狭い井戸の中で王様ごっこをするのが好きな民族だからね」

「いろんな会社で働いたけど、まともな上司はどこにもいなかった」
「儒教文化からひっくり返すべきだ」
「学校でも会社でも、韓国はどこでも上下関係にうるさい。ヨーロッパは学校の授業でも平等が守られてるから、創造的な発想が生まれるんだ」

Record china 配信日時:2016年7月20日(翻訳・編集/吉金)
http://www.recordchina.co.jp/a137633.html



3:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/:2016/07/20(水) 21:03:01.43 ID:KELT46h9.net

「知ってた」禁止


154:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/:2016/07/20(水) 21:32:29.58 ID:gS3eKnbS.net

>>3
>「知ってた」禁止


終わってたw



4:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/:2016/07/20(水) 21:04:03.24 ID:oCArpZMH.net

コリアンには対等という概念が無い事が
よく分かるなw



7:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/:2016/07/20(水) 21:05:06.40 ID:X4jDCT+I.net

フランス人はネトウヨ NEW


8:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/:2016/07/20(水) 21:05:14.88 ID:jvNvp39J.net

>>1
>2018年7月16日、韓国・朝鮮日報は
なんだ!?未来のニュースか!



9:モッサリ改【B:78 W:71 H:113 (A cup) 144 cm age:25】 @\(^o^)/:2016/07/20(水) 21:05:28.02 ID:+VuXSNLi.net

>>1
2018ってww
また超時空かよw



16:ダース・シコリアン卿 ★@\(^o^)/:2016/07/20(水) 21:06:41.09 ID:CAP_USER.net

>>8-9
原文ママ



11:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/:2016/07/20(水) 21:06:27.73 ID:trlMHw8E.net

>>1
どうしたんだ?「差別ニダ!」とか騒がないのか?www
白人が相手だと腰が引けるのか?www



12:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/:2016/07/20(水) 21:06:28.93 ID:eZfQiAY7.net

「日常」禁止


15:モッサリ改【B:81 W:60 H:72 (C cup) 149 cm age:22】 @\(^o^)/:2016/07/20(水) 21:06:38.20 ID:+VuXSNLi.net

このネタって去年あたりになかったっけ?


22:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/:2016/07/20(水) 21:08:28.72 ID:wHDstEEh.net

韓国は、世界一の差別主義ニダ。


25:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/:2016/07/20(水) 21:08:50.05 ID:xFb3gHv1.net

末節の現象だけ変えたところでどうしようもないってのがまだ判ってないのな(´・ω・`)


31:dp1@\(^o^)/:2016/07/20(水) 21:10:30.72 ID:ER1XjcSs.net

朝鮮人同士だと皆狂ってるから
問題なさそうだな。
(1%未満を除く)



40:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/:2016/07/20(水) 21:12:24.93 ID:qz15oG1f.net

目上の人より先に飲み食いはダメってのは
美味しんぼの富井回で知ったが
これは文化だから仕方ないのでは



43:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/:2016/07/20(水) 21:13:10.18 ID:HHgU7DEP.net

日本も他国の事言えないと思うぞ?
意味の無い上下関係(肩書き)重視、
体育会系・DQN系の上下関係に理解があって、よく出来てるという誤った評価。
(そこには法や論理・道徳なんてものはなく、ただ畜生の上下関係、上に媚び、下をいびるという醜い根性があるだけ)
朝鮮人は狂ってるのは、尤もだと思うけど、日本も誤った見方を治すべきだ。



57:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/:2016/07/20(水) 21:14:30.93 ID:X4jDCT+I.net

>>43
その程度の上下関係なんて欧米の企業にもあるけど



62:dp1@\(^o^)/:2016/07/20(水) 21:15:44.10 ID:ER1XjcSs.net

>>43
財閥以外はカスって、どこの先進国だったっけ?



59:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/:2016/07/20(水) 21:14:48.31 ID:pvONcSVY.net

バカチョン共が一切弁解できずにニホンモーを始めてるのが草生える
恥じるべき文化・風土であることを自覚してるくせに是正できないのが
朝鮮人よな



63:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/:2016/07/20(水) 21:16:05.77 ID:i5BPyyie.net

というか、目を合わせたら解雇ってアップル社じゃなかったっけ?


65:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/:2016/07/20(水) 21:16:28.79 ID:ihY9Ny5E.net

何々?w
白人相手だと偉い従順じゃんw
同じこと日本人がいうとファビョるくせに



66:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/:2016/07/20(水) 21:16:36.21 ID:v7m7kEaR.net

>「当たってるね。韓国人は本当に哀れだ」

まだ理解出来てないよ



69:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/:2016/07/20(水) 21:17:01.18 ID:Un9o+Fmp.net

フランスの意見は素直に聞くんだな
日本が同じこと言ったら猛反発したろうに



71:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/:2016/07/20(水) 21:18:01.84 ID:gbkktRqd.net

フランスではまだ常識化してないのか
被害にあったのなら、お気の毒としか言えんわ…



77:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/:2016/07/20(水) 21:19:51.75 ID:ASNtGpUn.net

仕事の役職を

私生活にまで持ち込むバカ=韓国人

会社離れたら、本来は雇用契約書の範疇外だから
お前の命令聞く必要ねーんだよ

業務なら金払え
今度から請求するからな



94:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/:2016/07/20(水) 21:22:23.27 ID:HHgU7DEP.net

上座下座、ノック2回(トイレノック)禁止、稟議書の判子は上司に頭を垂れてるように押せ、
タクシーの乗る位置・乗降順、エレベーターの乗る位置・乗降順・・・etc.
ここら辺は、正直、あまり意味の無い(というか害にさえなってる様な)と思う。

一方、書類の作成(書式・法律に則った書き方)や電話・メール等は、必然性があると思う。
このフランス人が言ってるのも、恐らく、理不尽で合理的でないものに対して納得できないんだと思う。



131:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/:2016/07/20(水) 21:28:44.76 ID:lVnVCzyi.net

儒教の発展系の一つでしょ、韓国の価値観は
狂ってるって言っちゃうのは軽率だ



132:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/:2016/07/20(水) 21:29:09.64 ID:ASNtGpUn.net

日本では「キチガイ」
フランスでは「狂ってる」
アメリカでは「コリアするな」
ドイツでは「嫌われ者No1」

これ、みんな韓国人の評価



139:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/:2016/07/20(水) 21:30:53.94 ID:zmyaVJg6.net

10年も勤めていたことの方が驚き
バカチョンの性質知ったら速攻辞めるのが通常の神経の持ち主
>>1は余程鈍感なのかチョンの扱いが上手いかのどっちかだろ



144:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/:2016/07/20(水) 21:31:29.06 ID:hlpEo9QU.net

韓国人の上下関係に対するこだわりは異常
日本より国土が狭いのが許せなくて地図の縮尺変えるとか意味不明すぎる



155:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/:2016/07/20(水) 21:32:32.43 ID:YVkKZDm0.net

経済支援を受けなきゃ成り立ってない国だという教育が成り立ってない
国民に自覚が無いんじゃなくて「知らない」が正解かも
自国政府に騙され続け発展できない国民性はある意味可哀想
政府としては北朝鮮と同じ足踏みでゆっくり発展したいっていうことなんだろうけど



216:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/:2016/07/20(水) 21:41:12.04 ID:gaPYqiyt.net

気違いじゃない韓国人探す方が困難なくらい、韓国人は基本気違いだよね


217:スマホうさぎ@\(^o^)/:2016/07/20(水) 21:41:16.47 ID:duFQ09Qw.net

ベトナムのチョン企業だと、労働者は奴隷と同じって話があったな


246:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@\(^o^)/:2016/07/20(水) 21:46:01.05 ID:lKQU3diR.net

これの一番の問題は海外法人のとこでも国内と同じノリってとこじゃないの
本当にこんななら現地社員を雇うメリットを溝捨てしてるようなもんだぞ





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