1:蚯蚓φ ★:2018/07/18(水) 12:11:09.12 ID:CAP_USER

米ワシントン州シアトル・タコマ国際空港で勤務していたデルタ航空所属の韓国人女性職員4人が勤務中に韓国語を使うという理由で解雇されたと主張し、会社を相手取り訴訟を起こした。

17日(現地時間)のワシントン州現地メディアKIRO7によると、キムさん、パクさん、イさん、アンさんの元デルタ航空職員4人は最近、デルタ航空の解雇は「人種および国籍に基づく差別と報復」として、ワシントン州キング郡上級裁判所に訴訟を提起したと報じた。

4人はともに韓国出身で、デルタ航空の仁川(インチョン)-シアトル路線の乗客に主に対応してきた。職員4人の勤続期間をすべて合わせると50年にのぼり、うち3人は米国市民権者だ。

イさんはメディアのインタビューで「韓国語を話す顧客は私たちを見て喜んだ。が韓国語で話すと安心するようだった。すべてのデルタの顧客に家族のように接した」と話した。

4人はデルタ航空が自分たちを雇用した理由の一つも韓国語ができるためだったと主張した。しかしデルタ航空は昨年5月、客に韓国語を使ったという理由で解雇し、矛盾していると指摘した。表面的な理由は承認を受けていない座席のアップグレードをしたという理由が付いた。

アンさんは「デルタ航空のマネージャーが『韓国語を話さない職員から不満があった』と警告した。韓国語を使うと不便だと感じるようなので韓国語で話すのを控えるべきだと話した」とKIRO7に伝えた。しかしアンさんは「韓国語以外の外国語を使うデルタ航空の職員に対してこのような指針を出すのを見たことがない」という主張だ。

デルタ航空側は「KIRO7」に対し「私たちは職場内の嫌がらせや差別に関する主張を非常に深刻に受け止める。4人の元職員が提起した主張を調査した結果、根拠はないことが確認された。会社は4人がチケッティングと運賃規定を違反したという結論を出して適法に解雇した。デルタはこうした主張にいかなる根拠もないという結論が出ると確信している」と明らかにした。

ソース:中央日報/中央日報日本語版「韓国語を使うという理由で解雇」…韓国人職員がデルタ航空相手に訴訟
http://japanese.joins.com/article/287/243287.html



2:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/07/18(水) 12:12:00.98 ID:zDWpHVAg

相手が相手だけに。


3:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/07/18(水) 12:12:26.54 ID:llBoQCTY

社内規則がウリに合わせないから差別ニダ


6:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/07/18(水) 12:12:53.63 ID:1T6KCm8q

どうせ業務上の注意を受けて
韓国語で受け答えしたとかだろ



9:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/07/18(水) 12:15:04.63 ID:sZ1RX0xg

たぶん、話は違うと思う
ただ韓国語を話しただけはさすがに解雇はしないだろ



11:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/07/18(水) 12:16:44.58 ID:EJFAQL4N

私語が多かったとか多分そんな理由


16:元広州現LA駐在員 ◆ErWllSFZ.A :2018/07/18(水) 12:18:32.10 ID:LPErynLH

アメリカ住んでるとデルタはわりとサービス良いし国内線でも日本語の
映画や旅番組とかけっこう入っているしで愛用している。
問題はスカイチームでマイルの使い勝手がとっても悪いことだけれど
(ただし使用期限は無し)



18:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/07/18(水) 12:18:48.28 ID:xdnnv9Li

>表面的な理由は承認を受けていない座席のアップグレードをしたという理由が付いた。

これが本当の理由でダダこねられてるうちに韓国語で話すのも良くない等と別の理由も付け足してしまったんだろ



116:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/07/18(水) 12:46:04.89 ID:4nTufTXf

>>18
たぶんこれだろ



57:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/07/18(水) 12:30:00.59 ID:G6TiQOvQ

>>18
韓国語話せるもの同士で他のスタッフが判らない韓国語でやりとりして韓国人客だけ優遇とか始めたんだろうな



20:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/07/18(水) 12:19:18.02 ID:Pk1BQVWa

いつもの被害者面か


23:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/07/18(水) 12:19:33.08 ID:yLxIYDfY

なんか注意されてわざとらしく韓国語で返す、みたいなことやってたんじゃね?
つーか

> 職員4人の勤続期間をすべて合わせると50年にのぼり

ここになんの意味があるんだ
数字をデカくして大事に見せようとしてるだけとしか思えない



25:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/07/18(水) 12:20:36.39 ID:5OutR2K1

>会社は4人がチケッティングと運賃規定を違反したという結論を出して適法に解雇した

会社側は韓国語を話したからなんて一言も言ってないんじゃね?



43:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/07/18(水) 12:26:16.59 ID:WHFLbmLH

>>25
規定違反を指摘されて、顔真っ赤にして韓国語で文句言ったんじゃね。
で、会社から韓国語使うな英語で話せ、って言われて、後は時系列が混乱
こんなところだろ



30:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/07/18(水) 12:21:46.06 ID:pZGDvQZA

4人でつるんで韓国語で上司や客の悪口言ってたとか?


31:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/07/18(水) 12:21:58.59 ID:xdnnv9Li

こいつらがゴネるのは譲歩をもらう狙いと同時に、失言を引き出す狙いもある
どうしても奴らと関わらなければいけない場合は、なるべく口数を少なくし慎重な対応をするように



34:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/07/18(水) 12:23:10.30 ID:gVkCp2IZ

職員4人の勤続期間をすべて合わせると50年、
3人は米国市民権者だ。

これは関係ないな

ただ単に外国人労働者が社内規則に順守せず、差別に置き換えて喚いてるだけの案件。



37:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/07/18(水) 12:24:03.54 ID:WZr4C3MW

承認を受けていない座席のアップグレードをしたという理由

いや、これが理由だろ。
どう見ても。



44:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/07/18(水) 12:26:26.08 ID:laV2+wGs

何でもすぐ提訴ですな
日本は助けない教えない関わらない



56:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/07/18(水) 12:29:48.68 ID:XGAKK2C4

勤務中に私語が多かったので解雇されたのを
朝鮮語差別にすり替えたんだろ
朝鮮人の常套手段だね



73:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/07/18(水) 12:36:05.29 ID:A/weAjO3

>>56
まあそれだろうね
韓国人の客を韓国語で接待していた訳ではあるまい

勤務中のコミュニケーションを母国語でやり始めたら不味いパターンもあるからね
オレも外資系企業に努めていて、細かいやり取りが難しい場合は、『日本語を使ってよい?』って断りを入れていた



61:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/07/18(水) 12:32:29.04 ID:3p+Loug4

勤務中に変な言葉を発したらそりゃ解雇されるに決まってる


72:鶴橋在住帰化済み ◆mPAN43FI6A :2018/07/18(水) 12:36:00.93 ID:s5XcH9/o

座席空いてるからって、同族にクラス高いシート優遇したとかそんなんやろ


75:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/07/18(水) 12:36:52.13 ID:sXaGRt4T

いくらなんでも韓国語を話したからなどと言う理由で解雇するわけが無い
本当は別の理由があるのに「差別」にすり替えて抗議するいつものパターンだろう



81:春うらら ◆G8Kknv1Es6 :2018/07/18(水) 12:39:31.58 ID:Z4U2Voss

>>75
たぶんね
何か悪態付いてたんだろうね



82:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/07/18(水) 12:39:58.14 ID:iyf49ZZz

>、客に韓国語を使ったという理由で解雇されたと主張
>(解雇の)表面的な理由は承認を受けていない座席のアップグレードをした

ウリが解雇をされたのは韓国語を話したから(韓国人が差別されてる)からに決まってるニダ
勝手に座席をアップグレードしたぐらいで解雇されるのは不当ニダ!

こんなんはクビにされて当たり前だろ



86:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/07/18(水) 12:40:35.57 ID:KPSc63Jn

結局チョングループができたと思ったら勝手な運用始めちゃったって事やろ

もし韓国語がーなんて言われてるとしたら、
コミュ不足かもしれないと思った上司が仕事では韓国語で話すな!って警告だろうな



91:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/07/18(水) 12:41:39.65 ID:sXaGRt4T

>>表面的な理由は承認を受けていない座席のアップグレードをしたという理由が付いた。
これから想像すると、おそらく韓国人客だけにえこひいきして
認められている以上にアップグレードを連発したとかだろう



92:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/07/18(水) 12:41:46.36 ID:MiEzRay9

> 表面的な理由は承認を受けていない座席のアップグレードをしたという理由が付いた。

朝鮮人は相変わらず勝手な妄想してるけど明確にちゃんと理由が出てるじゃん



104:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/07/18(水) 12:43:38.44 ID:SvL/zvHA

同時かバラバラに解雇したのか知らんが、余程のことやってたんだろ
で、デルタに勤務する他の職員は何てコメント出してるんだろうね?
他にも韓国人職員居たりしないのかね?



112:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/07/18(水) 12:45:33.94 ID:NmlXrKsY

空いてるファーストクラスの座席をマージンを受け取ってエコノミーの客を座らせていたのが発覚したらそりゃ解雇だわな


117:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/07/18(水) 12:46:23.76 ID:A3i0h62e

同朋意識でこっそりアップグレードしてやったのがバレて
逆ギレしたんだろ



128:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/07/18(水) 12:49:44.74 ID:N/shej8a

アップグレード目的で搭乗、チュンがいなくてハングルで、いつも対応していたアップグレードをしろって
普通の客室乗務員にファビョったんだろ。



130:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/07/18(水) 12:50:50.07 ID:NbmVV12a

不正を誤魔化すために、自分の利益のために、善意の他者を差別者だとでっち上げるという手段は軽蔑されるべきだ


136:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/07/18(水) 12:52:47.04 ID:rtWzbVAu

>>1
当たり前の指示に逆ギレ、仲間内で韓国語なら分かるまいと罵詈雑言。
そんなとこじゃね?



172:レッグウヨ@アンチバ婦女暴行魔疑惑 ◆qhkjvAZ7fU :2018/07/18(水) 13:11:34.00 ID:BRkTfAPW

朝鮮人の馬鹿なとこって露骨な理由あるのに馬鹿な言い訳して馬鹿晒すところだよなぁ


174:(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/07/18(水) 13:12:22.10 ID:3bMLtQVM

>表面的な理由は承認を受けていない座席のアップグレードをしたという理由が付いた。

いやいやこれが理由やん…





このエントリーをはてなブックマークに追加






他ブログのおすすめ記事